Veiledning til valg av HR-system

Alt du trenger å vite for å velge det beste HR-systemet for din organisasjon

Hvis du har leser denne veiledningen, befinner du deg sannsynligvis et eller annet sted i prosessen med å endre nåværende praksis. Uansett hvor langt du har kommet på egen hånd, forstår vi at oppgaven kan virke overveldende og det finnes mye motstridende informasjon der ute. Vi vil gjerne hjelpe deg til å navigere gjennom denne prosessen med større sikkerhet.

Når du først har bestemt deg for å vurdere å anskaffe et nytt HR-system – eller til å ta i bruk et digitalt system for første gang – kan det være vanskelig å vite hva som er ditt neste trinn. Kanskje har du mange spørsmål, eller kanskje vet du ikke engang hvilke spørsmål du skal stille enda.

Zoë Harris, skribent hos CatalystOne Solutions

Innhold

Hva er et HR-system?

Uttrykk du kan komme til å støte på

Kom i gang med innføringen av et HR-system i organisasjonen

Utarbeide en business-case for et nytt HR-system

Etter at du har fått grønt lys

Velge et system

Spørsmål å stille leverandørene – og deg selv!

Konklusjon

Veiledning til valg av HR-system

“Når du evaluerer HR-systemer, bør du tenke over hva som betyr mest for organisasjonen din, og hvor dette systemet vil være mest verdifullt.”